陆中江清楚自己的定位，不争不抢。杜衡也对老同志很尊重，没有那些颐气指使的坏毛病。

        但是有一点两人的思路不太一样。

        那就是花钱。

        杜衡虽然也抠，但是那是对外抠。

        对内是一点不抠。

        先是买仪器和设备，就那什么煎药机，塑封机，必须得整一个。

        但是被陆中江坚决的否了。

        理由就是现在住院的人不多，直接在卫生院喝汤药的也不多。他们的护士和医生配合，人力不光够用，而且还绰绰有余。那机器买回来，就是落灰的命，用处真不大。

        杜衡也不犟，主要是陆中江说的对。可他转头就要给员工发高奖金，这又把陆中江给气着了。

        这次发这么高，万一下个月，下下个月没有病人了，发不出那么高的奖金怎么办？再一个，万一院里遇到点花钱的事情，是不是又要像以前一样，干瞪眼？

        然后从行政管理角度，人性的角度，反复给杜衡讲解，才算是打消了杜衡发高奖金的想法，最后其他岗位发了三百，医护发了五百。

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