陶采青拍了拍手，将秘书室的目光都吸引过来：“明天老板可能就会来公司，大家都清醒些，我不希望看到任何人懒懒散散的。”

        “大家把手头的资料，都给准备好，那些是要给老板看的，都给详细点，谁出错了，小心这个月的绩效。”

        所有人都是不由的一震，绩效的重要性，根本就不用多说。

        而且，这还影响到年终奖呢！

        &投资既然是陈怀庆的，那么在管理上面，自然肯定带有陈怀庆的风格。

        还是贯彻有功必奖、有过必罚的管理风格。

        陈怀庆平时的时候，看资料的确很快，可并不是在乱翻，而是有认真看的。

        特别在数据这块，陈怀庆很重视。

        发现有错误，陈怀庆不会直接去批评某人，何须自己出面呢？

        陶采青会解决这些的。

        陶采青从当年的善良少女，成长为今日的魔女。

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