就在王占志都想要放弃的时候，有个师傅和他说了一个方向。

        现在的国企，还有顶职的政策。

        也就是说，要是儿子没有工作，只要父亲愿意让自己儿子来顶替自己的职位，企业是愿意接收的。

        於是，不少还没到退休年纪的工人看到自己那没有工作的儿子，想着没有工作就没法找媳妇，直接就把工作让给了自己的儿子。

        这些人在企业里待了二三十年，技术娴熟，有些人的年纪甚至只有四十出头，要是向他们发出邀请，只要工资合适，他们肯定回来。

        王占志给那师傅送了个红包，就得到了他们厂里内退的工人名单和住址。

        这些人内退在家也是闲着，但年纪又都还年轻，自然不甘心就这样退休，王占志一来，他们自然愿意。

        见此情况，王占志想着节省开支。

        他给这些人都只开出他们内退前的同等工资，刘贺说的涨工资的事情他是一口不提。

        其他工人王占志也是同样的C作，有些甚至只是给人发了几根华子，就找到了人。

        听完王占志的话，刘贺很满意。

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