“哇，那是很棒了。”

        “其它条件都符合，只有年龄，她今年35岁了，否则找不到其它原因。”

        “剧院可真精啊，不明写出来，还打着一副公平公正公开的旗号，结果暗地里搞歧视。”

        “可我听说怎么有35岁的进入这一轮了？”

        “有是有，但你真相信35岁还进了的是通过投简历考试进的？人家根本不经过这些程序。”

        “真的假的？！”

        半天的等待，终于到了何筱柔的顺序，面试官看上去优雅得体对面试者也算温和，遣词造句都很有礼貌，表面上丝毫看不出歧视的意味。

        何筱柔在邮件里说明了老师的推荐，真到面试时双方却都默契地没有提起。

        何筱柔唱了一首准备的咏叹调，出自《费加罗的婚礼》中伯爵夫人的《求爱神给我安慰》。面试官有公司高层，有制作人，有导演，也有剧院的演员，唱毕后又围绕着她的简历问了些问题。当她以为接下来还要演唱要求准备的下一首曲目时，面试官却说：“你有什么问题要问我们的吗？”

        她提了个无伤大雅的问题，目的就是和面试官进一步交流。

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