于跃表示，如果张岭冲以后的薪资待遇待遇跟他之火的管理工作做得好不好有着直接的关系，之前张岭冲一个月的工资只有三千，于跃直接先提升到了五千，其他所有员工的工资也都直接提升了百分之二十。但是于跃表示，这歌公司的岗位未来都会变成能者上庸者下的岗位，工资在做出成绩后，也会越来越高。

        于跃安排的第一项开发任务，就是招人，招收各大高校的顶级计算机人才，可以是招新，可以是挖人。

        如果公司里有人认为自己的计算机水平是顶尖的，可以由经理推荐，也可以现在就毛遂自荐。

        只要是厉害的人才，于跃表示，以后工资方面有着无限的可能。

        现在这家公司，最高的也就是原本三千一个月的张岭冲，其他人更是苦哈哈的一千到两千不等。于跃一来就涨工资，瞬间就拉升了所有人的好感。

        这时候于跃再说未来的工资有着无限的可能性的时候，也让大家多少会更加相信一些。

        于跃表示，这款聊天软件，于跃会朝着两个方向发展。

        企业商务版和民用休闲版，这是两个完全不同的发展方向，所以于跃需要大量的计算机人才。

        不过发展两个版本的事情，这个暂时还没必要，现在最大的问题是聊天工具的整体优化。

        于跃安排的第一个开发任务，就是增添一些简单却很实用的功能。

        聊天工具的分组功能，而不是像现在，所有人都是一锅粥的放在一起。

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