还有一件很鼓舞公司士气的事情。

        公司获得10亿人民币现金投资，特别决定7月份进行半年考核，集中奖励上半年表现优秀的团队和优秀个人。

        提出总额四千万股价值四亿的股权公开激励方案。

        将在2010年结束之前拿出总额的40%激励员工个人。

        包括周东升等人在内的高管层都很动心。

        一百万股就是一千万，而且这还只是今年的价值，明年一定会水涨船高。

        虽然关秋荷没有对内公开融资对赌协议细则，但也有特别提一句。

        总之，当康游戏上上下下都很激动。

        关秋荷跟方年是一脉相承的不打鸡血，直接给钱给股份来激励，就这么简单粗暴。

        懒得谈什么自我价值实现、梦想这些虚头巴脑的东西。

        就谈钱！

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