会议结束后，各自忙碌起来。

        吴伏城也在慢慢找到自己的位置。

        前沿……

        是没有严格岗位隔离的。

        也不会有一直重复的工作安排。

        都是在这种工作氛围下，自己找到合适自己的位置。

        当然……

        根据方年的构想，明年前沿公司就会有ceo这种职位，目标人选是温叶。

        将负责更大范围的事务。

        甚至还有可能会启动轮值ceo制。

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