“暂时来说是这样，我是希望一步步建立起长效人才储备梯队。”方年回道。

        “有人说过，企业运营的所有问题都是人的问题。”

        陆薇语眼睛微动：“难怪你最先要求落实是全国高校前沿社团建设，次一级的是前沿院。”

        “前沿社团通过简单的规则从各大学府筛选出尽量优秀的学生；

        通过校园俱乐部平台的项目基金对这部分学生进行扶持和课外培养；

        在本科阶段完成后，大部分都有在前沿的影响下完成过实习工作，其中一部分会通过双向选择进入前沿人才库；

        还有一部分流入社会。

        另一部分会选择继续深造，在个人发展方向与前沿院有契合时，会更倾向于报考各地明显资源更丰富的前沿院。

        进入前沿院读研后，会最大量的接触前沿委托的项目，最后进入社会时，前沿将成为最匹配的选择……”

        说到这里，陆薇语进行了最后总结。

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