要知道他们几乎每个人都是官员啊。

        按照陈汉的制度，考中了秀才就要进来做公员。他们都已经是举人了，很多人在官场都已经混了六七**十年了。

        《中原日报》早在十几年前，就发表过陈汉官场的游戏规则，以第一科进士的‘成材’比率来宣扬‘进士’的高官低能论，、降低新科进士的品阶，师从唐时故旧，让进士打小官做起。步步高升，如此方能‘宰相起于州部’。

        这叫‘重点注重基层的磨砺和实践锻炼’，又叫‘人才是从基层培养的。’

        这些年里进士的含金量是一点点的在下降。

        授官还是七品，但陈汉的七品能跟明清时候的七品相比吗？这个七品距离县老爷的五品还差的远呢。而且参加进士科考的生源举人们，都早进入了官场，一些能力出众的人都已经做到知县老爷，甚至是越过了这道坎了。

        进士除了名头的吸引力来，实际价值已经大大打了个折扣。

        宋明清时期，朝廷以科举取士为官员的主要来源，于是座师、同科、同年、同窗、同乡等等关系在官场上编织出了好一张大网。

        但是现在不一样了。陈汉的官比起以‘冗官’而出名的北宋怕都要多出很多。科举虽然年复一年的为陈汉输送着大批的官员、公员，同科、同年、同窗、同乡等等关系虽然依旧存在，他们上头却没有了‘座师’这一层关系。

        而且秀才、举人任职都是在当地，就近选择。他们彼此之间或许有情谊关系，但也面临着竞争关系。

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