12 总裁 办公室皮带教育/修改合约关系(甜宠) (5 / 14)
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“工厂的那个带头不是什麽好东西。不要傻乎乎的以为不做身家调查就是对你员工的信任,你觉得你开的是什麽公司?……客户那边,你手头上的几个业务去查一查,看着就有问题??
你这看人的眼光实在不行,我劝你西边那几家厂商几个小主管都找理由换掉了吧,钱要不是他们贪走的我让你打回来!
你带他们带几年了?五年你竟然没看出来!?“教训的话与实用的建议夹杂在皮带一下一下落下的间隙。
冯尔德力道控制的极准,打痛他又不过分的疼到让他受不了,瞬间咬上肌肉的力度令人战栗,却不会真正滞留太久。
斐恩不敢分神,在忍疼的间隙把那些内容全都仔仔细细听进去,直到身後的人终於把他的皮带往桌上一丢。
“下个礼拜把我跟你讲的东西整理一份报告。另外把财务那边的也整理一份,我不管你之前都在干什麽,从现在开始给我紮实把经营这一块学好!裤子提起来做你的事去,我去楼下巡两圈,也不知道你还漏了多少东西没写进报告里。“
斐恩支起上半身,听到开门又关门的声音,良久过後还是忍不住哽咽落下一滴泪。他拾起腰带整理压皱的衬衫,抹了把脸压抑的把剩下的屈辱都吞回肚子里去。
可以了,还没有痛到不能忍的地步,不准哭,等下还有两场会,不能被发现??
这就是斐恩第一次作为冯尔德的奴隶被教训的经过。
而在之後的一年里,他们仍旧是如此密集的一周见一次面,每一次斐恩都免不了被教训。
好在他这人向来自律且聪明的很,很多事一点就通,捱打的数目一次比一次少。男爵虽然就像他自己说的一样,做得好没奖励,没挨骂就是及格,但看得出来起码是对他的进步满意的。
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