而剩下的五块钱则进入企业的员工保险账户里，他们甚至可以转入更多的钱！

        这样首先减轻了企业为员工缴纳保险的负担，毕竟能减少很多，甚至是一半，企业的资金压力会减少许多。

        同时，他们还能把这部分原本应该缴给政府的钱，装回自己的口袋里！

        这不是“十减五等于五”的算术题，它是“五加五等于十”甚至是更多的算术！

        一来一回，企业手里有了更多的资金，对抗风险的能力也加强了，还能扩大生产和规模。

        资本家们对这套设想很满意，如果真的能成功，他们就不会再阻拦社会保障制度改革的事情。

        员工们也依旧会像以前那样，对企业充满了忠诚，因为这笔钱中的一部分不再是交给政府，而是交给企业。

        这就意味着如果员工跳槽，肯定会有相应的损失！

        当然，这些问题会在后续完善的过程中和资本家们谈判来解决，从目前的角度来看这样很不错。

        至于医疗改革方面的事情，特鲁曼先生没敢碰。

        内容未完，下一页继续阅读