所以人员的分配情况杜青玫大致的定了一个数量。

        杜青玫这位管理层依然是没有办公室的，她的办公桌就放在大厅的角落里，摆上了几盆香龙血树和蓝屿肉桂简单的隔一下，就算是经理办公区域了。

        杜青玫对于这一点倒也没什么太多的怨言，大家都是年轻人，在一起工作也没有太多的不方便。而且能干自己喜欢的工作，还是现阶段最高的领导层，这原本就是一件很幸运的事情了。

        于跃虽然是老板，但是工作室的工作于跃算是全权交给了杜青玫，他只会在以后的增添和减少部门等一些决策上做决定。

        至于员工们就更加的无所谓了，大家都在一个大厅工作，连经理都是呆在大厅里，没有了阶级上明显的差别待遇，只会让大家更容易相处。

        至于工作室的财务，于跃望暂时没有安排，税务方面交由杜青玫打理。至于采购，于跃会找人帮忙联系美术用品的代理商，从代理商手上低价送货。至于以后做大做强了，这个再进行调整。

        另外，还有一个问题摆在面前，就是员工的住宿问题。

        本地的员工还好说，不过真正的本地人还是少之又少。外地于跃的员工衣食住行都是大问题，于跃又去整租了一个三室一厅，买了一些二手的上下铺，用于零时安置这些员工。于跃在想办法解决住宿问题，这些二手的上下铺以后还会扔掉或者卖掉，所以根本没必要买新的。

        于跃这才感觉到，这光是建立一个漫画工作室，就已经让自己耗费了大量的心神。

        同时还有大笔的开销不停的流出。

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